按照院党委《开展“一支部一品牌”创建活动的通知》要求，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间的理论学习成果用于指导测绘质检业务，切实推动党建引领助推业务工作走深、走实、走细，增强党支部凝聚力、战斗力和创造力，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，测绘所党支部以“锐意改革、开创新局”为品牌推动支部创建工作。为了解决测绘所熟悉掌握内业检查工作人员少与内业工作量大的矛盾，大幅减少内业工作对外聘劳务的依赖，降低工作成本，提高全所员工内业整体工作技能水平，进一步提升工作效率，经支部委员会研究决定开展“业务传帮带”专项行动，作为补齐业务短板，强化理顺机制，建设支部品牌的一项具体措施。 

       专项行动通过加强内部培训，以“业务传帮带”+事先制定验收标准事后验收的方式开展，全面提升测绘所专业技术人员内业查图技术水平，初步实现部分简单易行的内业工作全员参与，在技术骨干一对一的帮助下，新进技术人员（新入职员工及转入测绘质检一线的员工）第一阶段先在2023年12月底能够独立完成科室主要项目中的部分内容；通过持续滚动式推进，在最短时期内将所有新进人员培养成为独挡一面的业务骨干。 

       目前，五组技术骨干和新进技术人员一一对应，技术骨干结合本科室的主要任务，制定了新进技术人员的学习项目、验收标准及日常学习计划，并在日常学习中解答新进技术人员提出的专业问题，同时对新进技术人员的学习情况进行监督。9月4日，正式确定了各技术骨干的验收标准，并明确于2024年1月由所领导、所在科室主任、具体相关负责人等组成考评组，依据事先制定好的验收标准，对新进技术人员进行考评，既要高标准严要求，又要公平公正验收成效。

       在推进专项行动过程中，测绘所党支部将在业务工作中发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用上做示范，要求作为技术骨干的党员同志，充分发挥党员先锋模范作用，主动服务，争当先锋；新进技术人员中的党员同志，充分发挥党员带头示范作用，学在前、干在前，早日成为技术骨干力量。同时，将“业务传帮带”工作与绩效工资挂钩，在二次分配定额中给予技术骨干相应的奖励，在年终考核中，对于表现良好的党员在评优评先等方面给予优先考虑，推动形成党员带头全员参与的工作局面，确保“业务传帮带”工作取得实效。